À la recherche d’une formation de coach professionnel ?
La formation certifiante Facilitateur Coach d’EFFC s’appuie sur un modèle novateur (intégrant le Dialogue intérieur avec la Gestalt,et l’Ennéagramme et la constellation) et sur 25 années de pratique de l’accompagnement professionnel et personnel.

Elle vise à former des professionnels qui seront en capacité de se positionner dans une pratique exigeante du coaching et de la facilitation. Elle a reçu le label European Quality Award par l’EMCC.

logo-eqa-xl

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation professionalisante Facilitateur Coach vise plusieurs objectifs  :

  • S’approprier la posture de Faciliteur coach dans ses différentes dimensions
  • Construire son identité professionnelle de coach
  • Intégrer la pratique de «La facilitation Coaching systémique»
  • Associer la Posture de Faciliteur Coach systémique à une autre compétence métier
  • Développer les compétences professionnelles EMCC en vue de l’accréditation EIA

PROGRAMME & DÉROULEMENT SUR 39 JOURS

12 modulesNiveau 1Durée (30 j)
Module 1«Quel modèle d’accompagnement: Pourquoi et comment ?»
Vous commencez à expérimenter en tant que « client », le modèle innovant inhérent à la facilitation systémique avec le Voice Dialogue, l’Ennéagramme et la constellation.
3 jours
Module 2«Comment faire alliance avec le client ?»
Vous vous exercez à reconnaître et faciliter les parties s auxquelles les individus et les groupes sont identifiés : leur pilotage automatique, leur structure, leur rôle , leurs règle et croyances et leur place dans le système et leur schéma d’énergie.
3 jours
Module 3«Comment aborder le changement avec votre client ?»
Vous apprenez à aller au-delà du contenu que vous apporte votre client, en regardant plus large. Et permettre au client de sortir de ses blocages et obstacles en intégrant le principe des polarités.
3 jours
Module 4«Comment accompagner votre client dans l’apprentissage de ses relations ?»
Vous apprenez à accompagner « les relations « de votre client avec l’exploration de ses schémas d’ancrage, ses scénarios relationnels.
4 jours
Module 5«Comment identifier la demande du client pour l’accompagner sur le vif du sujet»
Vous apprenez à regarder la demande de votre client, dans sa part explicite et sa part implicite. Vous ferez alliance avec le thème officiel et le thème caché, afin de faire émerger le vif du sujet.
2 jours
Module 6«Comment adopter un regard et un questionnement systémique auprès du client ?»
Vous apprenez à regarder votre client dans son non verbal / verbal et questionner de façon circulaire. Vous apprenez à identifier les lois naturelles systémiques et les principes régissant les systèmes sociaux.
2 jours
Module 7«Comment lire et accompagner le champ émotionnel de votre client ?»
Vous développez la capacité à lire le champ émotionnel du système du client, pour faire émerger le changement à partir de la constellation ou représentation systémique.
2 jours
Module 8«Comment accompagner le changement avec l’intégration des Archétypes ?»
vous appréhendez deux grandes familles d’Archétypes : le Patriarcat et le Matriarcat ( le Masculin et le Féminin, la structure et le chaos ) qui seront votre guide dans l’accompagnement.
3 jours
Module 9«Comment intégrer les 7 étapes clés d’un accompagnement ?»
Vous installez le cadre spécifique au type d’accompagnement, avec le contrat, la notion d’objectifs, et les résultats à atteindre chez votre client.
2 jours
Module 10«Comment vous auto évaluez vous sur trois séances de coaching avec un client ?»
Ce module est centré sur l’évaluation et l’intégration des compétences que vous avez mobilisées lors de l’accompagnement d’un client sur trois séances de coaching.
3 jours
Module 11«Comment recevoir un feedback de la part de votre client et du supervisant ?»
Ce module est centré sur la pratique et la supervision ; vous facilitez un client extérieur devant jury.
3 jours
Module 12Soutenance de mémoire1 jours
3 Modules Niveau 2 Durée (9j)
Module 1Les intrications systémiques3 jours
Module 2La résonance Extérieur / Intérieur3 jours
Module 3L’alignement des énergies3 jours

CADRE & PEDAGOGIE

Vous bénéficiez d’un accompagnement pédagogique personnalisé du fait du petit groupe limité à 10 participants et de deux mêmes formateurs en continu. Le petit nombre de stagiaires favorise la proximité et les échanges et l’interaction avec les enseignants. Le parrainage par des coachs certifiés vous assure un suivi et un accompagnement sur mesure vers vos objectifs d’apprentissage. Ce dispositif se complète de plusieurs journées de supervision collective. Dès la première année l’opérationnalité des acquis est mise en place avec plusieurs coachings menés en situation réelle. Durant la seconde année de formation, l’accompagnement solidaire consolide cette mise en pratique des acquis par leur application concrète. La déontologie EMCC est au cœur du processus d’apprentissage aussi bien lors de la pratique individuelle en tant que futur coach que dans la régulation du groupe de formation.

ANIMATION

Infos pratiques

DATES

Promotion 15 : 27 janvier 2021

LIEU

Roubaix (59)

ACCUEIL

Nous accueillons les demandes des personnes en situation de handicap, nous contacter

PUBLIC

Professionnels (coach, consultants, formateurs, conseils…).

Responsables dans les organisations et entreprises.

Professionnels de la santé, du social et de l’éducation.

Personnes qui souhaitent développer une activité de coach professionnel et personnel.

DUREE

22 mois

Niveau 1 : 30 jours

Niveau 2 : 9 jours et 4 jours de supervision collective

TARIF

Nous contacter

datadock
diplomes-reconnus-rncp

Réussite

Sur les 37 derniers Certifiés,  40 %  ajoutent ces nouvelles compétences à leur activité initiale de formation et de conseil et accompagnement ,  20 %  utilisent leur apprentissage indirectement en tant que salarié  dans des fonctions RH et d’encadrement d’équipes et  40 % sont en création d’entreprise .

 

Réussite à la certification finale sur les trois dernières promotions : 87%

  • David Cordani
    David Cordani Directeur des Ressources Humaines

    « Excellente formation pour la pédagogie de qualité, la pratique prépondérante et les outils efficaces. Une excellente opportunité de développement personnel et d’intégration d’une approche systémique dans sa fonction. »

  • Véronique Delanoy
    Véronique Delanoy Directrice d'un Reseau Entreprendre

    « Cette formation de faciliteur coach est pertinente car elle permet de faire le lien entre le mental et les émotions. Elle ancre les choses. Il s’agit d’une démarche atypique à laquelle les dirigeants sont très sensibles. »

  • Sylvie Davrout
    Sylvie Davrout Professeur de management et psychopraticienne

    « La formation à la pratique du Voice Dialogue associant Ennéagramme et Constellation, m’a permis en quelque sorte de «boucler» en le re ouvrant un parcours de psycho praticienne et de coach commencé il y a 20 ans. En combinant les niveaux intra psychiques, intersubjectifs et systémiques; avec cette puissance extraordinaire qu’est le travail avec les énergies, le Voice Dialogue est un formidable révélateur de soi que j’utilise maintenant quotidiennement que ce soit dans ma salle de cours ou de formation, en accompagnent individuel ou collectif. Vraiment le plus bel outil que j’ai rencontré.

bas de page
Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Not readable? Change text. captcha txt