-
David Cordani Directeur des Ressources Humaines -
Véronique Delanoy Directrice d'un Reseau Entreprendre
-
Isabelle Mory Facilitateur coach et consultante en management (des hommes)
« La supervision collective est essentielle pour garantir mon professionnalisme en tant que coach car elle apporte un effet miroir bienveillant et objectif sur mes pratiques. Elle me permet également de partager certaines situations complexes auprès de mes pairs pour ajuster ma posture ou mon approche selon le besoin de mon client. »
-
Séverine RABOUIN CAILLEAUX Conseil Recrutement Orientation Carrière et Coach
« La supervision collective m’apporte le recul nécessaire à ma pratique de coach, en plus de la supervision individuelle qui est indispensable, le collectif nous fait travailler sur des sujets que l’on peut tous rencontrer, comme par exemple, la loyauté au système, le cadrage du coaching, un recul sur la demande initiale du coaché, mon envie de trouver une solution rapide pour mon client …, les cas du groupe nous enrichissent tous individuellement dans notre posture. à l’issue de cette journée, j’ai compris pourquoi mon cas de coaching patine, et je ressors avec un axe concret de travail d’ajustement pour débloquer l’accompagnement en cours avec mon client, mais aussi en cas de répétition lors d’un futur coaching. »
-
Sylvie Davrout Professeur de management et psychopraticienne
-
François Desmazière Fondateur d’Ancrages territoriaux
Cela dédramatise énormément les choses, et la prise de conscience permet progressivement de faire évoluer son comportement et en atténuer les effets. Cela m’a permis d’être un peu plus bienveillant avec moi-même, mais aussi avec les autres et plus compréhensif vis-à-vis de comportements que j’avais du mal à accepter.
-
CARDON Mélanie Responsable du marché de l’assurance chez Arvato
Promo 7
-
Christelle MASSON Coach de Vie, Faciliteur en Voice Dialogue, Praticien en Hypnose spirituelle de régression dans les vies antérieures et dans l’entre vies.
Promo 4
-
Virginie HIANNE Coaching managers et dirigeants, Conseil RH & Formation Managériale
Promo 9
-
GRENET Pierre
Promo 3
-
Myriam ROLAND Formatrice en Communication Non Violente et Enéagrammes
Promo 10
-
Claire Decaux Facilitatrice Coach
Promo 6
-
Mory Isabelle Coach certifiée en voice dialogue et consultante en management des hommes
Promo 7
-
Midy Patricia
Promo 9
-
Patrice ROUER
Promo 4
-
MATUSIAK PASCALINE Accréditation praticien EMCC Août 2016
Promo 2
-
BURDEN Marc Directeur de Réseau Entreprendre Nord
Promo 8
-
CHEMIERE Kate Facilitateur-coach
Promo 6
-
Sylvie Davrout Deffayet Psychologue Clinicienne – Psychopraticienne – Faciliteur Coach certifié EFFC (promotion 2016)
Promo 7
-
VANDENBUSSCHE FANNY Consultante – Faciliteur coach
Promo 10
-
CHAUDRON Fanny Faciliteur/Coach
Promo 10
-
Delforge Elise
Promo 10
-
Bénédicte Segard QUETALcoaching
« J’adore les journées de supervision collective avec Jane qui par sa pratique d’ outils systémiques, me permet à chaque fois d’améliorer ma posture de coach et de continuer à me former à l’utilisation de ces outils en l’observant… »
-
Nicolas PLUVINAGE
Promo 7
