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jane de Montigny

Depuis 20 ans dans le monde de l’accompagnement professionnel. Elle crée en 2005, l’EFFC, École de formation à l’accompagnement systémique qu’elle anime et dirige. Elle y rassemble ses recherches, ses différentes pratiques et expériences du terrain autour d’un modèle unique d’accompagnement professionnel et personnel. Ses premières expériences professionnelles en tant que Montessorienne, ancre les formations, modules et séminaires sur un processus d’apprentissage basé sur le développement du potentiel de chaque participant.

SES DOMAINES D’INTERVENTION/SPÉCIALISATIONS :

Elle a souhaité professionnaliser davantage le programme de formation de Faciliteur Coach systémique et y intégrer les compétences EMCC. C’est dans cette continuité que le programme de formation certifiant a été accrédité EQA Praticien en 2014 par l’EMCC.
Partageant pleinement les valeurs de l’EMCC, elle a engagé son école dans le Coaching solidaire auprès d’un public en précarité d’emploi et/ou en précarité financière. Continuer à accompagner, transmettre et être au service de la professionnalisation du métier de coach/mentor lui tient particulièrement à coeur.

formation EFFC

Accréditée SFCOACH depuis 2004, elle s’est engagée elle-même dans sa propre professionnalisation en se faisant évaluer par ses pairs sur le plus haut niveau d’accréditation : Maitre Praticien par l’European Mentoring and Coaching Council, qu’elle a obtenue début 2016. Elle est également Assesseur pour l’Europe.

LES AUTRES FORMATEURS DE L’EFFC :

  • Bénédicte SEGARD
    Bénédicte SEGARD
  • Marie Claire Trepant
    Marie Claire Trepant

    Depuis 3 ans sur le sujet de la Relation client et la formation des collaborateurs en magasins chez Décathlon , et Coach interne depuis 5 ans, me permettent d’apporter un regard et une contribution différentes à la formation de Faciliteur Coach systémique dans la co animation avec Jane de Montigny

  • Sabine Hillion
    Sabine Hillion

    Formée au Voice dialogue en 2017 au sein de l’EFFC, j’exerce aujourd’hui en tant que coach interne à la Ville de Lille. J’accompagne les encadrants pour leur permettre de gagner en confiance et en efficacité dans leurs pratiques managériales.

    Je suis par ailleurs engagée dans le coaching solidaire auprès d’étudiants et de personnes en recherche d’emploi.

    Adhérente de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council) et en voie d’accréditation, je participe régulièrement à des séminaires et ateliers de réflexion avec mes pairs au niveau national et européen pour développer la professionnalisation du métier de coach.

    J’ai rejoint l’équipe pédagogique de l’EFFC en tant que formatrice aux côtés de Jane de Montigny pour participer au développement du voice dialogue couplé à l‘ennéagramme. Accompagner les nouvelles promotions est un enrichissement personnel et professionnel.

  • Thomas Debyser
    Thomas Debyser

    Au sein de fonction RH pendant près de 20 ans, j’ai régulièrement conçu et animé des programmes de formation pour les collaborateurs de mon entreprise.

    Devenu coach et consultant indépendant, je propose des formations autour de l’assertivité, de la confiance, de la CNV … pour servir une relation saine et constructive dans les organisations.

    C’est avec enthousiasme que je rejoins l’équipe pédagogique de l’EFFC pour transmettre aux nouvelles promotions mon expérience du coaching et de la formation et partager mon regard du monde de l’entreprise.

  • Séverine Rabouin
    Séverine Rabouin
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